Συνάδελφοι,
πριν από 6 μήνες πήραμε την απόφαση να δημιουργήσουμε την Ανεξάρτητη Κίνηση Εργαζομένων, (ΑΚΕ-ΠΑΣΕ), καθώς βιώναμε από τη μια τα πολλαπλά
προβλήματα που δυσκολεύουν την καθημερινότητά μας κι από την άλλη, την .........................
ανυπαρξία της ηγεσίας του συλλόγου μας και την πλήρη αδυναμία της να δώσει
λύση.
Πιστεύουμε
πως το συνδικάτο οφείλει να ξεφύγει από τις απαρχαιωμένες
αναποτελεσματικές αντιλήψεις και δράσεις, καθώς και τις μικροπαραταξιακές
πρακτικές που ακολουθεί τόσα χρόνια και να
αποκτήσει ένα νέο σύγχρονο πρόσωπο με επαρκή γνώση, τεκμηριωμένα και
σοβαρά επιχειρήματα και νέους ρεαλιστικούς τρόπους διεκδίκησης.
Είναι η
ώρα να ανακτήσει τη δημοκρατική του λειτουργία.
Στις
επερχόμενες εκλογές από 08-12/12/2014 ζητούμε την στήριξή σου για να υλοποιήσουμε
το όραμά μας.
Διεκδικούμε:
1.
Διασφάλιση των θέσεων
εργασίας.
2.
Ένταξη των
συναδέλφων OTEplus, στον ΟΤΕ.
3.
5νθήμερο με
35ωρο για όλους τους
εργαζόμενους στον όμιλο OTE.
4.
Ίσες
ευκαιρίες εξέλιξης για
όλους.
5.
Αξιοποίηση
συναδέλφων βάσει των
προσόντων τους.
6.
Αναγνώριση των τίτλων
σπουδών, που η γνώση τους σχετίζεται με την εργασία.
7.
Για όλους τους
εργαζομένους των ΤΕΚ συνεχές ωράριο.
8.
Καλύτερες
συνθήκες εργασίας στα
ΤΕΚ.
9.
Αξιόπιστα και λειτουργικά
πληροφοριακά προγράμματα.
10.
Επαναφορά του λογαριασμού
νεότητας στα επίπεδα πριν το 2011 με παράκαμψη ή μείωση της φορολογίας.
11.
Ένα νέο αντικειμενικό αξιολόγιο, με σκοπό την εξέλιξη
κι όχι την τιμωρία.
12.
Ομογενοποίηση
οικονομικών και θεσμικών δικαιωμάτων ανεξάρτητα
από τη χρονολογία πρόσληψης.
13.
Δημιουργία
επαγγελματικού ταμείου ή
συνταξιοδοτικού προγράμματος.
14.
Ένα
σωματείο στον ΟΤΕ.
Εμείς
στην ΑΚΕ-ΠΑΣΕ λέμε:
ΝΑΙ
στην υπευθυνότητα, στο
ρεαλιστικό και ακηδεμόνευτο συνδικαλισμό.
ΟΧΙ στην
αλαζονεία και το λαϊκισμό της πλειοψηφίας.
ΝΑΙ
στη δημοκρατική
λειτουργία του σωματείου
και τη
σύνθεση όλων των απόψεων.
ΟΧΙ στο
διαχωρισμό των συναδέλφων.
ΝΑΙ
στην αξιοποίηση των άξιων
και ικανών συναδέλφων.
ΟΧΙ στη
συνεχή απαξίωση του προσωπικού του
ΟΤΕ.
ΝΑΙ
για ένα σωματείο στον ΟΤΕ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου