Το διάστημα που υπέγραφαν τα Μνημόνια και τοποθετούσαν όλα τα βάρη στις πλάτες των μισθοσυντήρητων Ελλήνων, αυτοί έκλειναν τα μάτια σε μισθούς και επιδόματα πρόκληση.
Το βασικότερο, αυτοί οι άνθρωποι είναι ελεύθερου και διευθύνουν ακόμα και τώρα τις τύχες ενός ολόκληρου Λαού.
Διαβάστε σχετικά. ...............
Μείζον πολιτικό θέμα εγείρει η απόφαση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους για τα bonus των golden boys της ΔΕΗ, με την οποία κρίθηκαν παράνομα, καθώς μπορεί να καταψηφίστηκαν στην τελευταία Γενική Συνέλευση από τον εκπρόσωπο του Δημοσίου και να μη δοθούν αλλά κατά τις δύο προηγούμενες είχαν ψηφιστεί εν γνώσει του Ευ. Βενιζέλου και το Γ. Παπακωνσταντίνου. Οπερ σημαίνει ότι οι δυο υπουργοί είχαν δώσει τη συγκατάθεσή τους σε κάτι που εκρίθη παράνομο.
Παράλληλα ανακύπτει θέμα με την επιστροφή των χρημάτων ως αχρεωστήτως καταβληθέντα, μια εξέλιξη που θα ανάγκαζε 250 στελέχη να επιστρέψουν ποσό της τάξης των 20 εκατ. ευρώ για τη διετία.
Το θέμα είναι όμως πρωτίστως πολιτικό και ηθικό καθώς δυο υπουργοί Οικονομικών συνέπραξαν στην αφαίμαξη της ΔΕΗ ενώ παράλληλα αυξάνονταν τα τιμολόγια και επιβαρύνονταν οι καταναλωτές. Όλα αυτά συνέβαιναν ενώ οι κυβερνήσεις αναζητούσαν έσοδα και περιέκοβαν μισθούς από τους χαμηλόμισθους και τους χαμηλοσυνταξιούχους.
Το Sofokleousin.gr στο θέμα Σκάνδαλο στη ΔΕΗ: Μηνιαίο επίδομα €3.500(!) έπαιρναν τα golden boys ανέφερε χαρακτηριστικά:
Σύμφωνα με το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους Επίδομα 3.500 ευρώ - που είχε βαφτισθεί «οικογενειακό» - έπαιρναν ο πρόεδρος ΔΣ Αρθούρος Ζερβός και ο αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος Κώστας Θέος. Σε περίπου 250 στελέχη της εταιρίας δίνονταν αντίστοιχο μηνιαίο επίδομα 2.000-2.500 ευρώ.
Με το τρικ του «οικογενειακού επιδόματος» οι διοικούντες και τα golden boys της ΔΕΗ μοιράζονταν κάθε χρόνο 8,5 εκ. ευρώ. Πληροφορίες αναφέρουν ότι υπάρχουν κι άλλες τέτοιες ανάλογες παροχές, οι οποίες θα διερευνηθούν.
Το θέμα του επιδόματος ανέκυψε όταν άρχισαν οι περικοπές στις αμοιβές των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ. Η Διοικηση της ΔΕΗ υποστήριξε ότι δεν μπορεί να κόψει τα επιδόματα, επειδή αντιστοιχούν σε παροχές που ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα γιά στελέχη μεγάλων επιχειρήσεων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου